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宿迁经济技术开发区公开招聘政务服务工作人员招聘简章
发布时间: 2017-09-22   访问量:0   保护视力色:

为满足我区相对集中行政许可权改革及“一张网”运行工作需要,经研究,决定面向宿迁市内公开招聘政务服务工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

宿迁经济技术开发区政务服务大厅总接件工作人员2名、并联审批工作人员1名。

二、岗位职责

企业并联审批人员:企业设立、变更、注销、备案等并联手续办理前期的资料录入、初审。
   总接件人员:负责政务服务大厅各类政务服务事项的接待引导、业务分类、咨询指导、材料初审、商务服务、文明劝导等政务服务工作。

三、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2、身体健康,无传染性疾病和精神病史等;

3、年龄18周岁以上、35周岁以下(1999年9月22日至1982年9月21日出生);

4、学历要求:具有全日制大专及以上学历,专业不限。

四、招聘程序

招聘工作将严格按照公开报名、资格审查、资格复审、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、采取现场报名的方式,报名人员需要提供以下材料:

1)本人身份证、毕业证、学历证明(学信网查询http://www.chsi.com.cn/)、相关证书的原件及复印件;

2)本人近期2寸同底免冠彩照3张;

2、报名时间: 2017年9月22日—24日(8:30—18:00)。

3、报名地点:宿迁经济技术开发区人力资源市场(原霸王举鼎向南100米)。报名电话:0527-84333305。

4、报名费用:报考人员现场进行资格审查,通过资格审查后,收取报名考试费用100元/人。报名资格的审查贯穿于招聘工作全过程,凡经审查报名资格不符合,一经查实,取消录用资格。

 (二)资格复审

面试前,由区组宣部组织对面试人选的资格复审。经审查,对不符合政策规定要求的,取消其面试资格,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。

 (三)面试

    经资格初审后进入面试,面试实行百分制,为结构化面试,分值为100分,主要考核应聘者的服务意识、工作态度、语言表达能力、责任感与进取心、应变能力等方面的综合素质。如果形不成竞争,面试得分需达到60(含)分才有资格录用,面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。

成绩公布方式:宿迁经济技术开发区官网(www.sqkfq.com)、宿迁经济技术开发区人力资源微信公众号(JKQRLZY)、宿迁人才网(www.sqrc.cn)发布。

(四)体检

 根据面试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(面试成绩相同的,另行组织面试确定)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格出现空缺的,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检由委托单位统一组织,体检费用由考生自理。

(五)公示

    体检合格人员,由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司面向社会进行公示。公示期限为5个工作日。公示期间,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。考察公示合格人员作为拟聘用人员。

(六)聘用

    拟聘用人员与宿迁经济技术开发区人力资源有限公司签订聘用合同,实行劳务派遣。派遣到用人单位从事政务服务工作。合同期自录用起到2020年9月底,试用期为3个月,试用期间经委托单位考核不合格的,公司解除聘用合同。 被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

五、待遇

 聘用人员工资由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司发放,月工资2800元,按规定参加相关社会保险。

六、纪律与监督

 本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招考纪律,严格秉公办事,接受社会监督。监督举报电话:经开区监察局:0527-88859575,经开区组宣:0527-88859912。

七、本简章由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司负责解释。咨询电话:0527-84333305,招聘相关工作进程请关注:国家级宿迁经济技术开发区官网(http://www.sqkfq.com)、宿迁经济技术开发区人力资源微信公众号(JKQRLZY)。

附件:宿迁经济技术开发区公开招聘政务服务工作人员报名登记表.doc                  

     宿迁经济技术开发区组织宣传统战部

宿迁经济技术开发区人力资源有限公司

                           2017年9月21日

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